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                      人才理念

                      倡揚以人為本的企業文化氛圍;
                      廣泛吸納各類人才;
                      創建公平公正公開的競爭環境;
                      為員工設計富有挑戰性的職業生涯;
                      建立公平合理的員工晉升機制;
                      為員工提供系統的培訓學習方案!
                      人力資源管理方針;
                      承認人的需要,重視人的價值,開發人的潛能、鼓勵人的創造。

                      人力資源管理目標

                      以人為本——
                      為員工個人發展創造公平的機會。
                      為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。
                      建設*的員工隊伍,注重素質培養。
                      培養員工的自豪感和歸屬感。



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